Ричард Боятцис

Ричард Бояцис (Richard E. Boyatzis) – профессор по организационному поведению, декан кафедры организационного поведения в Weatherhead School of Management, котоая работает в Case Western Reserve University, Cleveland. Главными областями его профессионального интереса являются развитие взрослых, лидерство и развитие эмоционального интеллекта.

До прихода в CWRU, он был президентом и CEO в McBer & Co. с 1976 по 1987, работая в компании McBer с 1969. Для тех, кто незнаком с этой компанией, это ныне подразделение Hay Group. В 1983-’85 он был членов Совета директоров Yankelovich, Skelly & White. В 1985-’86 он был членом Совета директоров Hay Group, когда она входила в состав Saatchi & Saatchi. Профессор Боятцис консультировал многие компании из списка Fortune 500, а также правительство по вопросам развития менеджмента, организационной структуре, экономическому развитию, отбору, продвижению, аттестации и карьере.

Он автор многих статей по мотивации, лидерству, ценностным ориентациям, управленческим компетенциям, власти, влиянию алкоголя и агрессии и известных книг таких, как The Competent Manager: A Model for Effective Performance., Transforming Qualitative Information: Thematic Analysis and Code Development и соавтор Innovations in Professional Education: Steps on a Journey from Teaching to Learning, написанной совместно со Скоттом Коуэном (Scott S. Cowen) и Дэвидом Колбом (David A. Kolb).